Aktuelle Nachrichten
Im Gespräch mit Victoria Völker, die das Wir-Gefühl bei der GFaI fördert
Stadtradel-Touren, Clean-ups, Firmenstaffelläufe, Darts-Turniere. Das sind nur einige der gemeinsamen Freizeitaktivitäten der GFaI Gesellschaft zur Förderung angewandter Informatik e. V. Ein „Event Innovators“-Team um…
WISTA Cockpit fragt: Sind Arbeitgeber die neuen Trust Broker?
Darum braucht es noch eine Diversity Conference:
Politik verliert Vertrauen, Unternehmen gewinnen es. Das besagt das aktuelle Edelman Trust Barometer. Seit 26 Jahren misst es weltweit das Vertrauensklima in Regierung, Unternehmen, Medien und NGOs. Und während es…
Gesundheitsnetzwerk Adlershof verteidigt Spitzenplatzierung beim STADTRADELN 2026
350 Beschäftigte erradeln gemeinsam 88.000 Kilometer und absolvieren 7.600 Fahrten:
Unter dem Motto: „Bewegung, Teamgeist und Spaß – gemeinsam stark“ wurde mit vereinten Kräften in vielen engagierten Teams erneut der 2. Platz in der Klasse „Unternehmen/Betriebe“ erreicht. Gegenüber dem Vorjahr konnte…
Zwischen Adlershof und Breslau
Networked Assets arbeitet seit fast 20 Jahren an den digitalen Grundfesten Europas:
Gegründet wurde Networked Assets 2006 in Berlin aus einer sehr pragmatischen Idee heraus. Vier Freelancer, die immer wieder gemeinsam an Projekten arbeiteten, stellten fest, dass ihre gebündelten Fähigkeiten mehr…
Talentverschwendung adé – Vielfalt als wirtschaftlicher Gewinn
Rund 200 Menschen besuchten die Diversity Conference Adlershof 2026:
Die vierte Diversity Conference Adlershof fand am 7. Mai 2026 unter dem Leitsatz „Powered by Differences“ statt. Die WISTA hatte prominente Redner/innen in den Technologiepark Adlershof eingeladen, u.a. TV-Moderatorin…
Im Gespräch mit Anne Kazubke
Die Personalleiterin beim Sondermaschinenbauer Jonas & Redmann unterstützt Mitarbeitende in ihrer Entwicklung:
Der international agierende Sondermaschinenbauer Jonas & Redmann benötigt ein breites Spektrum an Fach- und Führungskräften. Dazu zählen insbesondere Ingenieurinnen und Ingenieure im Bereich Maschinenbau,…
Beziehungsarbeit
Wie das ST3AM-Community-Management Innovationsgemeinschaften aufbaut:
Wer die ST3AM-Workspaces betritt, wird sofort eingenommen von den hellen, warm gestalteten Räumlichkeiten. Ein Ort, der konzentrierte Arbeit möglich macht – und spontane Begegnungen befördert. Doch für die…
»Menschen unterstützen Projekte besser, wenn sie intrinsisch motiviert sind«
Im Gespräch mit Beccs Riley, Sensitivity Berater:in, Vorstand des Kollektivs Minzgespinst und Student:in der Wirtschaftswissenschaften:
Warum ist Ihnen persönlich Diversität so wichtig? Beccs Riley: Ich bin eine autistische, offen nichtbinäre trans Person mit Schwerbehinderung, die pflegebedürftig ist. Mir blieb gar nichts anderes übrig. 2020 habe…
Jetzt anmelden zur 4. Adlershofer Diversity Conference am 7. Mai 2026
“powered by differences!” – Mission Statement der Organisatorin Bessie Fischer-Bohn, Prokuristin der WISTA Management GmbH:
Innovation braucht Vielfalt. Deshalb ist „Powered by differences“ für uns mehr als ein Slogan. Es ist das Fundament für Innovationen von morgen. Warum veranstaltet die WISTA als Wirtschaftsfördererin und Betreiberin…
Mit Challenges zu mehr Achtsamkeit und Teamgeist im Arbeitsalltag
Zum Jahresauftakt startete das Gesundheitsnetzwerk Adlershof gleich mit zwei Challenges im beruflichen Kontext, im Mai geht’s weiter:
Sogar an zwei Standorten in 24 Teams wurde das diesjährige Tischkicker-Turnier des Gesundheitsnetzwerks Adlershof ausgerichtet. Die Verantwortlichen der beteiligten Unternehmen zeigten sich hoch zufrieden: „Das Event…
Gesundheitstage und Präventionskurse: Überholt?
Warum ganzheitliche und flexible Impulse im betrieblichen Gesundheitsmanagement so stark an Bedeutung gewinnen:
Mit einem kontinuierlichen betrieblichen Gesundheitsmanagement, das immer wieder Impulse setzt, die schnell in den beruflichen Alltag integriert werden können, lassen sich wiederkehrende Routinen und Gewohnheiten ganz…
Neuer Cockpit-Podcast: Vom Error zum Effekt – Wie wird Scheitern zum Sprungbrett?
WISTA-Prokuristin und -Personalchefin Bessie Fischer-Bohn im Interview mit Despina Borelidis:
„Wo gehobelt wird, fallen Späne“, heißt es und „Wer nicht wagt, der nicht gewinnt“. Aber werden diese beiden Redewendungen auch in der deutschen Kultur gelebt? Denn Scheitern gilt hier oft noch als Risiko, das man…
Wie Beeinträchtigungen zu Bereicherungen werden
Wie ein Forschungsprojekt mehr Mitarbeitende mit Behinderungen für den Technologiepark gewinnen will:
Fachkräfte sind entscheidend, um Unternehmen voranzubringen. Das Potenzial, das Menschen mit Beeinträchtigungen bieten, wurde lange übersehen. Doch das ändert sich langsam. Die gehörlose Kollegin, der Kollege mit…
Wertvolle Impulse für moderne Führungsarbeit
Veranstaltungsreihe des Gesundheitsnetzwerks Adlershof für Führungskräfte und Projektverantwortliche im Oktober:
Im Oktober lädt das Gesundheitsnetzwerk Adlershof zu einer Veranstaltungsreihe ein, die Führungskompetenzen praxisnah stärkt und wertvolle Impulse für moderne Führungsarbeit bietet. Das Format richtet sich an alle,…
WISTA und TU Dortmund veröffentlichen Leitfaden zur Erstellung einer inklusiven Stellenausschreibung
Initiative „Inklusive Berufswelten initiieren und stärken“ (IBiS):
Im Zuge des zunehmenden Fachkräftemangels und des demografischen Wandels stellt die Nutzbarkeit inklusiver Arbeitsplätze und -systeme einen relevanten Faktor dar, um die Wettbewerbsfähigkeit von Wirtschaftsstandorten…
Vielfalt gewinnt
Berlin gilt als herausragender internationaler Technologiestandort. Wie lässt sich dieser Ruf, lassen sich Offenheit und Diversität bewahren?:
Berlin, und besonders Adlershof, gilt als herausragender internationaler Technologiestandort. Und hat einen Ruf zu verlieren, wenn sich das politisch-gesellschaftliche Klima weiter weg von Offenheit und Diversität…
Diversität ist ein Gewinn für Unternehmen – wenn sie im Alltag gelebt wird
Im Gespräch mit Anja Dargel, Generalbevollmächtigte der Berliner Sparkasse, und Bessie Fischer-Bohn, Leiterin Personal der WISTA Management GmbH:
Die WISTA lädt wiederholt zur Diversity Conference Adlershof. Warum ist das ein Thema? Bessie Fischer-Bohn: Wir bieten die Rahmenbedingungen für nachhaltiges wirtschaftliches Wachstum im Technologiepark Adlershof.…
»Vielfalt ist kein Extra – sie ist unsere einzige Chance«
Ein Gespräch mit dem Diversity-Experten Wolfgang Jockusch über Berührungsängste, inklusive Führung und warum Unternehmen auf Vielfalt nicht verzichten können:
Der Begriff Diversität ist in aller Munde – aber was genau bedeutet er eigentlich? Wolfgang Jockusch: Diversität ist zunächst ein Fakt: Menschen sind vielfältig – immer schon. Leider wird das Thema oft auf einzelne…
ST3AM Working Spaces – Willkommen in einer neuen Art der Arbeitswelt
Sie sieht die Zukunft der Arbeit aus:
Das ST3AM Adlershof ist eröffnet. Und so sieht es aus: Besuchen Sie unseren WISTA-YouTube-Kanal und machen Sie sich ein Bild von der Zukunft des Arbeitens. Unsere Kunden erwarten innovative Arbeitsflächen, die neue…
WISTA unterzeichnet Charta der Vielfalt
Das Netzwerk von mehr als 6.000 Unternehmen setzt sich für Diversity in der Arbeitswelt ein:
„Wir sind überzeugt: Gelebte Vielfalt und Wertschätzung dieser Vielfalt haben eine positive Auswirkung auf unsere Organisation und auf die Gesellschaft in Deutschland.“ Mit diesen Worten schließt die Charta der…