Karriereprogramm Januar-Juli 2027
Für Promovierende und Postdocs
„workhier“ richtet sich an deutsche und internationale Postdocs in einer frühen Karrierephase sowie Promovierende am Ende ihrer Promotion, die in den MINT-Fächern – Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften oder Technik – tätig sind und ihre Karriere in Richtung Wirtschaft auf dem deutschen Arbeitsmarkt, insbesondere in Berlin und Brandenburg, weiterentwickeln möchten.
Voraussetzung ist eine aktuelle Anbindung an eine deutsche Hochschule oder Forschungseinrichtung.
Das Programm wird auf Englisch durchgeführt. Wir empfehlen Internationals jedoch ausdrücklich, Ihre Deutschkenntnisse weiterzuentwickeln, da dies Ihre beruflichen Perspektiven in der Region deutlich erweitert.
Was Sie erwarten können
Beratung bei der Karriereplanung
Erkennen Sie Ihre einzigartigen Fähigkeiten und Stärken und erfahren Sie, wie Sie diese gezielt außerhalb der Wissenschaft einsetzen – mit Impulsen von Expert:innen aus der Praxis.
Rechtliche Themen
Verständliche Informationen zu Aufenthaltsgesetz, Arbeitslosenversicherung und Rentensystemen.
Networking-Möglichkeiten
Tauschen Sie sich mit Gleichgesinnten und Arbeitgebern aus und erweitern Sie Ihr berufliches Netzwerk.
Teilnahmevoraussetzungen
Die Teilnahme am Programm ist für Sie kostenfrei. Dank der vollständigen Finanzierung von „workhier“ entstehen Ihnen weder Teilnahme- noch Materialkosten. Um dieses exklusive Angebot bestmöglich zu nutzen, erwarten wir Ihre verbindliche Teilnahme an allen Programmsitzungen.
Die Anzahl der Teilnehmenden ist auf 30 begrenzt.
Nach Abschluss des Programms erhalten Sie ein Teilnahmezertifikat, das eine wertvolle Ergänzung Ihres Lebenslaufs sein kann und Ihr Engagement für die berufliche Entwicklung belegt.
Bewerbung
Unter folgendem Link können Sie sich für das „workhier“-Programm bewerben.
Das Ausfüllen des Formulars dauert etwa 15 Minuten. Bitte beachten Sie, dass eine Zwischenspeicherung nicht möglich ist!
Wir fragen Sie unter anderem nach Ihrer Motivation für die Teilnahme (max. 1.000 Zeichen) und Ihrem gewünschten Ergebnis des Programms (max. 500 Zeichen).
Bewerbungsschluss: 20.11.2026
Kontakt
Dr.
Petra Metz
Humboldt Universität zu Berlin
Center for Career Development Adlershof
Rawad Chammas
WISTA Management GmbH
Wissens- und Technologietransfer
Programmablauf
Über einen Zeitraum von sechs Monaten nehmen Sie an interaktiven Workshops, Networking-Veranstaltungen und Karriere-Coachings teil, die Ihnen helfen, Ihre Stärken und Ziele zu reflektieren, sich auf dem Berliner Arbeitsmarkt zurechtzufinden, rechtliche und logistische Unterstützung für die Arbeit in Deutschland zu erhalten und Kontakte zu lokalen Arbeitgebern zu knüpfen.
Dauer: Januar bis Juli 2027
Format: 6 interaktive Sitzungen, jeweils von 13:00 bis 16:30 Uhr, und eine Abschlussveranstaltung
Zielgruppe: Promovierende und Postdocs
Sprache: Englisch
Hier erfahren Sie, was Sie in den einzelnen Sitzungen erwartet:
28. Januar 2027 – Eröffnungsveranstaltung
Ziel: Einstieg in das Programm und erste Schritte zur beruflichen Orientierung
Zum Auftakt erhalten die Teilnehmenden einen umfassenden Überblick über „workhier“ und die kommenden Module. Ein Impulsvortrag gibt Einblick in die Dynamik des Berliner Arbeitsmarkts. Die Programm-Partner stellen ihre Angebote vor, und Alumni berichten aus erster Hand, wie „workhier“ sie auf ihrem Karriereweg unterstützt hat – inspirierend, praxisnah und motivierend.
Durchgeführt von: allen Partnern
Sprache: Englisch
25. Februar 2027 – Kompetenzen entdecken – Karriere gestalten
Ziel: Finden Sie heraus, was Sie wirklich können und wollen!
In diesem Workshop reflektieren Sie Ihre Stärken, Werte und Interessen und entwickeln ein persönliches Kompetenzprofil. Gemeinsam klären wir: Was kann ich besonders gut? Was macht mir Spaß? Und wohin soll’s gehen? So gewinnen Sie Klarheit über Ihre nächsten Schritte und langfristigen Karriereziele – der ideale Start für Ihren Wechsel von der Wissenschaft in die Wirtschaft.
Durchgeführt von: Humboldt-Universität zu Berlin
Sprache: Englisch/ Deutsch
18. März 2027 – Den Berliner Arbeitsmarkt und Bewerbungsstrategien kennenlernen
Ziel: Strategien kennenlernen, um Jobmöglichkeiten in Berlin zu finden und die eigenen Kompetenzen mit passenden Arbeitgebern zu verbinden
Berlin hat über 120.000 Arbeitgeber – von kleinen und mittleren Unternehmen bis zu globalen Marktführern, die jedoch nicht immer leicht zu finden sind. In dieser Session lernen die Teilnehmenden Suchstrategien kennen, um verborgene Chancen zu entdecken und ihre Fähigkeiten gezielt auf passende Arbeitgeber zu übertragen. Außerdem erhalten Sie praxisnahe Einblicke in den Berliner Bewerbungsprozess und Unterstützung beim Erstellen eines aussagekräftigen Lebenslaufs, eines überzeugenden Anschreibens und einer effektiven Bewerbungsstrategie. Schlüsselbranchen und Werkzeuge zum Aufbau beruflicher Kontakte werden ebenfalls vorgestellt.
Durchgeführt von: Berlin Partner
Sprache: Englisch
29. April 2027 – Rechtliche und wegweisende Informationen zu Arbeit und Aufenthalt in Deutschland, Fördermöglichkeiten und Beratungsangebote der Agentur für Arbeit
Ziel: Rechtliche und praktische Aspekte des Lebens und Arbeitens in Berlin verstehen
Diese Session vermittelt grundlegende Informationen zu Arbeit, dem Arbeitsmarkt in Berlin/Deutschland und Aufenthaltstiteln nach Studium oder Forschung, mit Fokus auf Beschäftigung oder Selbstständigkeit. Zudem werden wichtige Beratungsstellen, Förderrichtlinien der Bundesagentur für Arbeit sowie praktische Hinweise zu Kinderbetreuung, Schulsystem, Wohnen und Sozialversicherung vorgestellt. Am Ende haben die Teilnehmenden einen klaren Fahrplan für das Leben und Arbeiten in Berlin.
Durchgeführt von: Agentur für Arbeit Berlin Süd
Sprache: Englisch
27. Mai 2027 – Bewerbungsstrategien meistern und Networking trainieren
Ziel: Den Bewerbungsprozess erfolgreich meistern und effektive Networking-Kompetenzen entwickeln
In dieser praxisnahen Session lernen Sie den Berliner Bewerbungsprozess kennen und üben, Stellenanzeigen strategisch zu lesen, auf kritische Fragen im Bewerbungsgespräch zu reagieren und sich überzeugend zu präsentieren. Zusätzlich trainieren Sie gezielt Networking-Strategien – vom eigenen Pitch bis zum professionellen Gesprächseinstieg –, um bleibende Eindrücke bei potenziellen Arbeitgebern zu hinterlassen.
Durchgeführt von: Berlin Partner und WISTA Management
Sprache: Englisch
24. Juni 2027 – Job Market Event: Networking mit Unternehmen
Ziel: Unternehmen kennenlernen und verstehen, welche Erwartungen sie an Promovierte haben
In dieser Session haben Sie die Möglichkeit, direkt mit Berliner Unternehmen in Kontakt zu treten, die hochqualifizierte Forschende suchen. Vertreter verschiedener Branchen – von globalen Konzernen bis zu innovativen Start-ups – teilen, welche Kompetenzen, Erfahrungen und Einstellungen für sie entscheidend sind. Die Session ist auch für externe Gäste geöffnet und bietet ein breites Networking-Forum.
Durchgeführt von: allen Partnern
Co-organisiert von: Campus Club Adlershof
t.b.d. – Abschlussveranstaltung & Adlershofer Sommerfest
Ziel: Erfolge feiern und das Gelernte reflektieren
Während der Abschlussveranstaltung erhalten Sie Ihr Zertifikat und reflektieren die Erfahrungen und Erkenntnisse der siebenmonatigen Programmlaufzeit. Programmpartner geben Feedback und Hinweise für die nächsten beruflichen Schritte. Anschließend sind alle Teilnehmenden eingeladen, am Adlershofer Sommerfest teilzunehmen, wo Unternehmen, Forschende und Innovationsakteure zusammenkommen – eine ideale Gelegenheit, die aufgebauten Netzwerke weiter zu stärken.
Durchgeführt von: allen Partnern
Gehostet von: WISTA Management GmbH
Und das sagen ehemalige Teilnehmende zum Programm:
- „Ich habe kürzlich meine neue Tätigkeit bei der Yellow SiC group aufgenommen. Nur durch ‘workhier’ konnte ich mit den Leuten dort ins Gespräch kommen und wurde zum Vorstellungsgespräch eingeladen.
Einen Monat vorher hatte ich mich auf die Stelle schriftlich beworben und wurde abgelehnt. Nur durch das persönliche Gespräch beim Jobmarket kamen wir mehr ins wissenschaftliche Gespräch, wo sich herausgestellt hat, dass ich doch gut geeignet war.
Daher möchte ich allen Beteiligten, die zum Workshop beigetragen haben, meinen herzlichen Dank aussprechen.“
- „Finding out more about my competencies and how I work as a person in the work context.”
- “I liked the diverse set of experts/lecturers and of the participants.”
- “I liked the structure of the workshop a lot, it helped me in building awareness about my skills and goals. I particularly appreciate the pragmatism, providing valuable suggestions for the job seeking.”
In Kontakt bleiben
Follow-Ups mit allen Ehemaligen in wechselnden Formaten sind geplant. Im Mittelpunkt stehen der Austausch über aktuelle Entwicklungen, die Vernetzung sowie der Erfahrungstransfer und unterschiedliche Impulse zur Karriereentwicklung.