Hier liefern Dir unsere Thought Leader und Expert:innen Inhalte mit Substanz!
In unserem Blog bringen wir die Themen unserer Zeit – modernes Leadership, New Work und innovative Technologien – zusammen. Erfahre, was uns bei WISTA bewegt und was wir bewegen: von wahren Cases über erprobte Handlungsempfehlungen bis hin zu bahnbrechenden Impulsen!
Wir teilen Erkenntnisse, Erfahrungen und Empfehlungen.
Und auch Du bist eingeladen, sie zu teilen!
Wie gelingt uns eine gute Zukunft? Unsere Podcast-Reihe zum WISTA Cockpit:
WISTA Cockpit fragt: Sind Arbeitgeber die neuen Trust Broker?
Darum braucht es noch eine Diversity Conference
Politik verliert Vertrauen, Unternehmen gewinnen es. Das besagt das aktuelle Edelman Trust Barometer. Seit 26 Jahren misst es weltweit das Vertrauensklima in Regierung, Unternehmen, Medien und NGOs. Und während es 2005 noch hieß „Trust shifts from authorities to peers", galt schon 2021 „Business most trusted". 2026 kommt ein bitterer Befund dazu: 81 Prozent der befragten Deutschen geben an, Menschen zu misstrauen, die sich von ihnen unterschieden – ob in Werten, Kultur, Informationsquellen oder Lösungsansätzen.
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Schlägt Effizienz Resilienz – oder vice versa?
Ein Interview mit Roland Sillmann, CEO, und Bessie Fischer-Bohn, Personalleiterin der WISTA Management GmbH
“Resiliente Systeme sind gut. Sind sie aber nicht auch effizient, haben sie wirtschaftlich kurzfristig einen Nachteil”, sagt Roland Sillmann. “Dasselbe gilt in der Gesellschaft”, findet Bessie Fischer-Bohn. Sie sagt: “Erst eine resiliente Gesellschaft kann auch effizient sein”.
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Große Herausforderungen, große Verantwortung: Warum Verantwortung auch bedeutet, Zuversicht zu verbreiten
Ein Interview mit Roland Sillmann, CEO der WISTA Management GmbH
Mit den Grand Challenges kommt die große Verantwortung. “Und auch die Chancen”, weiß Roland Sillmann, CEO der WISTA Management GmbH. Für ihn gilt: lieber Verantwortung übernehmen, statt sich zurücklehnen. Lieber mitgestalten, als fremdbestimmt zu sein. Welche Verantwortung übernimmt WISTA in Anbetracht der globalen Herausforderungen? Welche Verantwortung tragen CEOs und warum gehört zur Verantwortung auch, Zuversicht zu verbreiten? Ein Interview.
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Wagniskultur vs Polycrisis: Wo beginnt die eigene Verantwortung?
Ein Interview mit Bessie Fischer-Bohn, Bereichsleiterin Personal / Organisation / Qualität bei der WISTA Management GmbH
In Zeiten der Polycrisis fällt es schwer, Orientierung und Halt zu finden. Alles schreit nach Verantwortlichen, so scheint es. Und nach Verantwortung, dem Buzzword unserer Zeit. Gut so, findet Bessie Fischer-Bohn. Die Wirtschaftspsychologin, Ärztin und HR-Expertin übernimmt gern Verantwortung. "Wer lieber Fingerpointing betreibt und keine Verantwortung übernimmt, verpasst die Chance auf Selbstwirksamkeit", sagt sie. Aber wo anfangen? Und wie genau? Ein Gespräch, das Lust auf Verantwortung macht.
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