Wie umgehen mit Diskriminierung im Joballtag?
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WISTA Academy
Rudower Chaussee 28,
12489 Berlin
WISTA Academy, Equality (EG)
Diskriminierende Äußerungen begegnen uns oft dort, wo wir sie am wenigsten erwarten: als vermeintlicher Scherz in der Kantine, als „Kompliment“ in der Teeküche oder als beiläufige Bemerkung in einer Besprechung. Oft sind diese Kommentare unbedacht, doch sie hinterlassen ein ungutes Gefühl. Dieser Workshop hilft Ihnen dabei, in solchen Momenten die Sprachlosigkeit zu überwinden, ohne dabei als „Moralapostel“ wahrgenommen zu werden.
Inhalte des Workshops
In diesem praxisorientierten Format verbinden wir Reflexion mit direkter Anwendung:
- Analyse typischer Situationen: Wir greifen konkrete Fallbeispiele aus dem Arbeitsalltag auf.
- Umgang mit Machtdynamiken: Wie widerspreche ich Führungskräften bei sexistischen Kommentaren?
- Intervention bei Queerfeindlichkeit: Wann ist Ignorieren okay und wann ist Einschreiten notwendig?
- Die Praxis-Toolbox: Vorstellung und Erprobung bewährter Handlungsempfehlungen für den Berufsalltag.
Allyship & Solidarität: Warum es sich lohnt, souverän einzuschreiten, auch wenn man nicht selbst das Ziel der Herabwürdigung ist.
Ihr Nutzen
Das Ziel der Veranstaltung ist es, Ihre individuelle Reaktionsfähigkeit in komplexen und emotional fordernden Situationen spürbar zu stärken. Sie lernen, sowohl als direkt betroffene Person (Adressatin) als auch als unterstützende Person (Ally) sicher und bestimmt aufzutreten.
Referentin
Dr. Beyhan Şentürk ist Diversity-Trainerin und Business Coach. Von Berlin aus berät sie bundesweit Unternehmen zu den Themen Diversity-Management und Inclusive Leadership.